理念
挑戦し続け、社会に貢献する企業を目指します。
21世紀は、企業経営という面から見ると、過去の常識では乗り切る事が出来ないような波が次々と押し寄せて来る苦難の時代でしょう。これらの情勢に対し私たち太陽セランドグループは、「太陽セランドホールディングス株式会社」を軸としたグループ企業となり、お客様のご要望を先取りできる組織を実現しようと決意致しました。
そのために、各営業エリアにおいて、医療・介護・福祉のアウトソーシングを担う総合商社を目指し、ならびに環境を考えたビジネスモデルを創造し、顧客に信頼される明るい会社、感動をしていただける企業グループとなることを太陽グループ全社社員で目指していくことであり、具体的には、健全経営を実践していくことを第一とし、そのことを実現していくには人材の育成が不可欠であると考え、確実に人材を育成し成長させ、安心・安全・清潔な良品を量産することを通じて、
顧客への奉仕・サービスを実践する事で社会貢献にも寄与したいと考えております。
そこで太陽セランドグループは3つの方策を掲げました。
1つ目は組織改革を期にあらゆる事に対応できる「フレキシブルな組織作り」を目指します。
2つ目に激変を続ける社会情勢に対し果敢に挑戦する社員の「モチベーションと能力の向上」です。
そして、3つ目が、「お客様が感動してくださる企業」です。
これ迄ほとんどの企業が経営の基本方針として標榜していたのは『お客様ニーズへの対応』でした。しかしこれからは、相談（ソリューション）できる・提案（プレゼンテーション）できる・情報などを提供（インフォメント）できる会社を求められる時代だと予測します。これらの機能を私たちが発揮する事で「お客様が感動してくださる会社」に近づく事ができると確信しています。私たちはこれからも全力投球を続けて参ります。
どうぞ宜しくお願い申し上げます。
太陽セランドホールディングス株式会社
代表取締役社長 中島健介